নতুন কর্মী বাছাইয়ের সময় প্রার্থীর মধ্যে একটি ‘বিশেষ গুণ’ খোঁজেন নিয়োগদাতারা। নিয়োগ নিশ্চিত হওয়ার পর সেই কর্মীর দক্ষতা ঝালিয়ে নেওয়া এবং তার সম্ভাবনা বুঝে উঠতে প্রয়োজনীয় সাহায্য ও দিকনির্দেশনা দেন কর্তাব্যক্তিরা। এর জন্য অবশ্য দরকার নেতৃত্ব দেওয়ার যোগ্যতা। এই বিষয়টিতেই দুর্দান্ত ছিলেন জন ব্র্যান্ডন। তিনি দীর্ঘদিন বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি কোম্পানি অ্যাপলের আন্তর্জাতিক বিপণন বিভাগ দেখভাল করেছেন।
অ্যাপলের সাবেক এ জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা কর্মজীবনে সফল হওয়ার জন্য প্রতিষ্ঠানটির বিক্রয়কর্মীদের বেশ কিছু পরামর্শ দিতেন। সহকর্মীদের তিনি ১১টি বিষয় লিখে দিয়েছিলেন, যা সবসময় তাদের সঙ্গে রাখতে বলতেন। সম্প্রতি ব্রেন্ট বেশোর নামে এক বিনিয়োগকারী ও উদ্যোক্তা ব্র্যান্ডনের সেই পরামর্শযুক্ত একটি কাগজের ছবি টুইটারে শেয়ার করেছেন। তার মতে, সাবেক অ্যাপল-বসের এই ১১টি পরামর্শ অন্যদের জীবনেও সফলতার চাবিকাঠি হতে পারে।
জন ব্র্যান্ডনের দৃষ্টিতে সফলতা পাওয়ার নিয়মগুলো হলো:
১. পুরোনোকে ঝেড়ে ফেলো, নিজের ভবিষ্যৎ গড়ো।
২. সবসময় সত্য কথা বলবে। আমরা খারাপ খবর পরে নয়, আগে শুনতে চাই।
৩. সর্বোচ্চ সততা আশা করবে, সন্দেহ হলে জিজ্ঞাসা করবে।
৪. শুধু ভালো বিক্রয়কর্মী নয়, ভালো ব্যবসায়ী হতে শেখো।
৫. প্রতিযোগিতায় সবাই জিততে চায়।
৬. নিজস্ব ভঙ্গিতে পেশাদার হও, কথা বলো এবং ফলোআপ রাখো।
৭. কাস্টোমারের কথা শুনবে।
৮. অংশীদারদের সঙ্গে উইন-উইন সম্পর্ক তৈরি করো।
৯. একে অন্যের খেয়াল রাখবে। তথ্য শেয়ার করা উত্তম।
১০. খুব বেশি সিরিয়াস হবে না।
১১. কাজকে উপভোগ করে, নাহলে এটি মূল্যহীন।
জন ব্র্যান্ডন প্রায় ৪০ বছর বিভিন্ন প্রযুক্তি কোম্পানিকে ব্যবসা বাড়াতে সাহায্য করেছেন। এর মধ্যে প্রায় ১৫ বছর অ্যাপলের আন্তর্জাতিক ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব পালনের পর ২০১৫ সালে প্রতিষ্ঠানটি থেকে অবসর নেন তিনি। ব্র্যান্ডন এখন বেশ কয়েকটি প্রযুক্তি স্টার্টআপের বোর্ড উপদেষ্টা হিসেবে কাজ করছেন।
